Va salut pe toti.
Daca s-a mai ciocnit cineva cu asa caz, va rog sa-mi spuneti si mie reactia CTAS (casei teritoriale de asigurari sociale):
Salariata a nascut un copil, dar din anumite motive n-a mers la medicul de familie de circumscriptie sa solicite certificat medical pentru concediu de maternitate. Banuiesc ca a nascut la o clinica privata si respectiv nici n-a stat la evidenta la policlinica de sector.
Acum salariata doreste sa scrie cerere de acordare a concediului de ingrijire a copilului pina la 3 ani.
1-intrebare
Cum urmeaza sa procedam noi in aceasta situatie, deoarece in cazurile ordinare, pentru acordarea concediu de ingrijire a copilului pina la 3 ani, intreprinderea elibereaza pentru CTAS pe numele salariatei respective (alaturi de copia carnetului de munca, ordinul de acordare a concediului si certif. cu privire la salariu) un certificat, in care se mentioneaza ca persoana respectiva a beneficiat de indemnizatie pentru perioada concediului de maternitate pentru perioada X-Z..., in baza certificatului medical nr. Y... ???
2-intrebare
Cum stabilim data de la care se acorda concediu de ingrijire a copilului, calculam desinestatator 56 de zile de la momentul nasterii copilului, conform art.124 CMRM si din a 57-ea zi ii acordam concediul respectiv ???
Va multumesc anticipat.