Владимир » 16 дек., 2010- 16:27
День добрый, форумчане. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в ситуации, если работник на одном и том же предприятии работает на двух рабочих местах. Например, по должностной инструкциии ему положено выполнять основные функции в офисе и в то же время есть обязанности, выполнение которых предусматривает нахождение в среде с факторами, представляющими существенно большую опасность с точки зрения ОТ. Или же при работе по двум специальностям (смежной или вариант дополнительной подработки)? При этом руководителями структурных подразделений, где этот работник осуществляет свои функции (только по основной специальности - в первом варианте, или же по основной и смежной специальностям) являются разные персоны. Т.е. ответственность за обеспечение безопасных условий труда возложена не на одного и того же руководителя (которому это работник подчинен). С удовольствием выслушаю Ваше компетентное мнение или же практические советы. Спасибо.