108 ст Трудового кодекса

Все о заработной плате, пособиях, материальной помощи и их налогообложении.

Модератор: Redactor

108 ст Трудового кодекса

Сообщение Tatiana » 8 июн., 2010- 10:06

Уважаемая редакция,

Сгласно ст 108 "Перерывы для кормления детей" Трудового Кодекса:

(1) Женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, помимо перерыва для питания предоставляются дополнительные перерывы для кормления детей.
(2) Дополнительные перерывы продолжительностью не менее 30 минут предоставляются не реже чем через каждые три часа. Продолжительность перерыва для кормления детей, предоставляемого женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до трех лет, должна быть не менее одного часа.
(3) Перерывы для кормления детей включаются в рабочее время и оплачиваются исходя из средней заработной платы.

В случае непредоставления работнику данного отпуска своевременно (до достижения ребенком 3-х лет), правомерна ли компенсация данного времени:
1 - в денежном выражении (исходя из средней заработной платы) или
2 - во временном выражении (н-р как увелечение времени годового отпуска)
по согласованию с работником и на основании его письменного заявления?

Спасибо,
С уважением,
Татьяна
Tatiana
Новичок форума
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 10 апр., 2008- 11:44

Re: 108 ст Трудового кодекса

Сообщение Кадровичка » 8 июн., 2010- 21:10

Если позволите выскажу своюточку зрения. Думаю, что нет не компенсируется, да и в законе такого нет.
Кадровичка
Форумчанин
 
Сообщений: 79
Зарегистрирован: 29 ноя., 2007- 13:48


Вернуться в Заработная плата и другие выплаты работникам

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron