forum.rus.md

Buna ziua!!!! Cinre are experienţă şi a participat la atestarea locurilor de muncă.
Mă interesază un ordin pe intreprindere. Şi ceva din experienţa D-stră. Domeniul de activitate este transport specific.
Mulţumesc.

Eu am experienta in acest domeniu

Приказ делайте в произвольной форме о создании комиссии по аттестации рабочих мест, в данном вопросе надо руководствоваться:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Nr. 1335 от 10.10.2002
Положения об оценке условий труда на рабочих местах
и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут
устанавливаться компенсационные надбавки за работу в неблагоприятных условиях труда

"2. Оценка фактического состояния условий труда производится на основе данных аттестации рабочих мест или специальных инструментальных замеров уровней факторов производственной среды, которые отражаются в карте условий труда на рабочем месте (в дальнейшем - карта условий труда), согласно приложению № 1.
Аттестация рабочих мест осуществляется комиссией, назначенной работодателем, состоящей не менее чем из трех лиц, представляющих работодателя и работников и имеющих подготовку в области охраны здоровья и безопасности труда."

Mulţumesc Liuba. Este un volum de lucru foarte mare şi complicat,dacă îl petreci după Regulamentul cu privire la evaluarea condiliilor de muncă......aprobat prin HG nr. 1335 din 10.10.2002. Atestarea deja a început. O efectuăm prin intermediul CNSP. Pentru a obţine Autorizaţie sanitară de fucţionare a întreprinderii cît şi conform art. 232 din Codul Muncii p.5. Mult succes tuturor.

dupa investigarise factorilor nocivi trebuie sa indepliniti fisele conditiilor de munca si sa scriti "Pasaportul sanitato-tehnic" in conformitate cu aceste documente se face Planul masurilor pe SSM la intreprindere si se apreciaza marimea suportului de compensari si regimul alimentar la intreprindere, daca e necesar

Fişele condiţiilor de muncă la locul de muncă, au fost îndeplinite de conducătorii locurilor de muncă cu condiţii nocive.
Regim alimentar la întreprindere este. Sunt aprovizionaţi cu lapte salariaţii care activează în condiţii de muncă nocive. Rămîne de a definitiva efectuarea atestării, aprecierea corespunderii cerinţelor cu normele. Şi apoi în urma obţinerii proceselor verbale vom îdeplini Paşaportul sanitaro - tehnic cît şi planul de măsuri de lichidare a neajunsurilor.
Mulţumesc Liuba pentru operativitate şi compentenţă.