Факсимильная подпись
Добавлено:
16 фев., 2013- 11:06
Liuba
Из-за того что директор очень занят решили сделать факсимильную печать подписи директора, но встал вопрос на какие документы (кадровые) можно их ставить на какие нельзя
нигде в нете не могу найти ответ на данный вопрос
Re: Факсимильная подпись
Добавлено:
20 фев., 2013- 12:14
Elen
У нас на фирме использовалась факсимильная печать на всех кадровых документах, исключение были приказы и заявления.
Re: Факсимильная подпись
Добавлено:
20 фев., 2013- 12:24
Liuba
а на ИТД можно факсимильную печать?
приказ на прием делается на основании ИТД
Re: Факсимильная подпись
Добавлено:
21 фев., 2013- 11:30
Elen
У нас ставили на все контракты и на ИТД в том числе. у нас приказ делался на основание заявления а ИТД заключался в первый рабочий день.
Re: Факсимильная подпись
Добавлено:
21 фев., 2013- 20:31
Liuba
Статья 56. Заключение индивидуального трудового договора
(1) Индивидуальный трудовой договор заключается на основе переговоров между работником и работодателем. Заключению индивидуального трудового договора могут предшествовать специфические обстоятельства (проведение конкурса, избрание на должность и пр.).
Статья 65. Оформление приема на работу
(1) Прием на работу оформляется приказом (распоряжением, решением, постановлением) работодателя, изданным на основании согласованного и подписанного сторонами индивидуального трудового договора.
(2) Приказ (распоряжение, решение, постановление) работодателя о приеме на работу доводится до сведения работника под расписку в срок до трех рабочих дней со дня подписания сторонами индивидуального трудового договора. По письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему в течение трех рабочих дней копию приказа (распоряжения, решения, постановления), заверенную в установленном порядке.
На основании вышеизложенных статьей ТК основополагающие документы для приема на работу является ИТД но не заявление и приказ
и соответственно приказ составляется только на основании ИТД