Drage colege, va rog sa ma ajutati poate cineva a avut o asemenea situatie.
O angajata la compania noastra a fost in concediu de maternitate care s-a finisat pe 30 iunie. Pe 1 iulie doamna a scris cerere de concediu partial platit pentru ingrijirea copilului pina la 3 ani. Pe 1 august doreste sa iasa la serviciu si indata sa-si ia concediu de odihna anual. Va rog sa ma ajutati care ar trebui sa fie procedura si documente in cazul dat. Va multumesc anticipat!