kadrovik » 31 мар., 2010- 14:36
Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: У нас на предприятие к большим праздникам иногда дают премию. Издается приказ, в нем указывается конкретная сумма. Приказ подписывается руководителем и отдается на исполнение бухгалтеру по зар.плате. Когда человек приходит в кассу получать премию, на руки ему выдается премия за вычетом налогов. Например: премия по приказу - 300 лей, "на руки" - 215 лей. Снимают налоги: 18 % - подоходный, 3,5 % - мед.страх-е, 6 % - пенсион-й, 1 % - профсоюз.сбор. То есть всего - 28,5 %. Правильно ли это? Разве налоги не должны взиматься со всего начисленного дохода в конце каждого месяца? И как же в этом случае действует личное освобождение? Благодарю, что уделите внимание.